Nie można zwolnić pracownika za bycie pijanym w pracy

Sąd najwyższej instancji w Peru orzekł w tym tygodniu, iż pracodawca nie może zwolnić pracownika za bycie pijanym w czasie wykonywania pracy - poinformował w piątek Reuter.
Zgodnie z orzeczeniem Trybunału Konstytucyjnego w Limie Pablo Cayo, który pracował jako sprzątacz w dzielnicy Chorrillos, a został zwolniony za wykonywanie pracy po spożyciu alkoholu, musi wrócić na swoje stanowisko.

Decyzję sędziów ostro potępił rząd, twierdząc, że ustanawiają groźny precedens.


źródło :

http://www.finanse.wp.pl/kat,58436,title,Nie-mozna-zwolnic-pracownika-za-bycie-pijanym-w-pracy,wid,10759198,wiadomosc.html#czytajdalej


co o tym sądzicie?? dla mnie lekka kpina... po spożyciu pracować :| niebawem nauczyciele jeszcze powinni zaczać pić;/